Наше навчання розвиває лідерів у чотирьох ключових сферах:
Бути керованими Богом: Ефективні лідери – це перш за все послідовники Ісуса. Кінцева мета зростання церков вимагає духовної формації, щоб лідери могли приєднатися до missio dei.
Вести себе: Ефективне і стійке лідерство ґрунтується на таких рисах характеру, як стійкість, цілісність і смирення.
Вести інших: Ми прагнемо допомогти лідерам розвинути дари та надати інструменти, необхідні для того, щоб бути впливовими та ефективно вести за собою інших.
Розуміння контексту: Щоб приносити зміни, лідерам потрібно розуміти, у якому контексті та у якій культурі Бог їх помістив.

Навчання було адаптоване саме до нашої команди. В процесі навчання народилось наше бачення, ми побачили майбутнє, до якого хочемо дійти і зрозуміли “через що” і “як” ми хочемо провести нашу церкву. Це був унікальний досвід. Я думаю, завдяки цьому ми подарували своїй церкві хороше майбутнє.

Навчання Інновісти допомогло лідерській команді нашої церкви задати собі важкі питання та прояснити наше покликання. Наявність чіткого фокусу допомогла нам вирішити, де треба щось розпочати, а де зупинити. Протягом наступного року, 14 молодих людей стали християнами. Це більше, ніж ми бачили за попередні п’ять років!
Книга “Керуйте з ясністю”
Як створити ясність для своєї команди, яка забезпечить віддачу





